Yhdenvertaisuus

Ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. 

Tasa-arvolain tarkoituksena on estää sukupuoleen perustuva syrjintä ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa sekä parantaa naisten asemaa erityisesti työelämässä. Lain tarkoituksena on myös estää sukupuoli-identiteettiin tai sukupuolen ilmaisuun perustuva syrjintä. Tasa-arvolakia sovelletaan pääsääntöisesti kaikessa yhteiskunnallisessa toiminnassa ja kaikilla elämänalueilla (Lähde: Tasa-arvolaki)

PALVELUN ARVIOINTIKRITEEREJÄ

yhdenvertaisuus_kuva

Arviointikehikko
Osallisuus Työelämätaidot
Elämänhallinta Osaamisen ja opintojen suunnittelu
Osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen Siirrettävyys
Verkostomainen toimintatapa Yhdenvertaisuus
Sukupuolisensitiivisyys Kulttuurisensitiivisyys
Matala kynnys

–>

Mitä muuta yhdenvertaisuuteen kuuluu? Jätä vinkkisi kommenttikenttään:

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *