Osaamisen tunnistamisessa on kyse siitä, että pyritään ymmärtämään omaa eri tavoin hankittua osaamista ja jäsentämään sitä niin, että se pystytään kuvaamaan, sanoittamaan ja osoittamaan (Lähde: AHOT korkeakouluissa -hanke).
Esimerkiksi työssä hankitun osaamisen tunnistaminen perustuu työn sisältöjen huolelliseen kuvaamiseen (Lähde: Ukkola, Inka: Osaaminen näkyväksi työtodistukseen). Toiminnallisilla ja vuorovaikutteisilla menetelmillä (esim. ohjauskeskustelu) voidaan tukea osaamisen tunnistamista ja sanoittamista.
PALVELUN ARVIOINTIKRITEEREJÄ
| Arviointikehikko | |
|---|---|
| Osallisuus | Työelämätaidot |
| Elämänhallinta | Osaamisen ja opintojen suunnittelu |
| Osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen | Siirrettävyys |
| Verkostomainen toimintatapa | Yhdenvertaisuus |
| Sukupuolisensitiivisyys | Kulttuurisensitiivisyys |
| Matala kynnys | |
–>
Mitä muuta osaamisen tunnistamiseen ja sanoittamiseen kuuluu? Jätä vinkkisi kommenttikenttään: